A legislação da Segurança e Saúde ocupacional, mais especificamente a Norma Regulamentadora 17, determina que entre as obrigações da empresa está avaliar as condições ergonômicas do trabalho, que incluem desde aspectos relacionados às condições físicas, como carregamento de materiais, mobiliário e equipamentos, até a própria organização do trabalho.
Além de estar na lei, existem também outros motivos para a sua empresa investir na Análise Ergonômica que listamos a seguir:
Redução de afastamentos
Um ambiente ergonômico é um ambiente seguro e isso reflete diretamente na saúde dos colaboradores. Assim, eles terão menos doenças laborais, menos acidentes e consequentemente menos afastamentos, o que significa equipe mais integrada e menos gastos com substituições.
Aumento da produtividade
Além do bem-estar e da saúde dos funcionários, que resulta em uma equipe mais motivada e produtiva, a ergonomia do ambiente de trabalho também melhora os processos internos e facilita as rotinas de trabalho. Dessa forma, todos podem trabalhar de forma mais eficiente, reduzir erros e refações.
Redução ou eliminação de multas e processos
Por fim, sabemos que ambientes sem ergonomia resultam em mais acidentes e doenças laborais. Além do afastamento do funcionário, esses tipos de ocorrências também podem se desdobrar em multas, caso tenham sido causados por negligência da empresa, e também processos trabalhistas.
Com a Análise Ergonômica todos ganham. Fale com a Imedita, faça a sua e trabalhe com a certeza de cuidar bem!
